学校接受航空工业洪都2017年度领导班子、中层干部等年度综合考核暨党建工作责任制考核
发文:曾健   发布时间:2017-12-14   访问量:1346

根据航空工业洪都公司党政的统一部署,以投资企业党委彭静书记为组长的公司第六考核组一行6人,1212日深入学校对党政班子、班子成员以及内设机构干部进行年终测评考核。

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考核大会在学校本部学苑楼举行。此次考核的主要内容包括:对学校领导班子一年来的运行状况和开展工作的情况进行全面考核;对学校领导干部和高岗员工的素质、能力和业绩的情况进行考核;对岗位让渡干部和负责专项工作人员进行考核;对后备干部进行民主推荐;对学校党建工作责任制进行考核五个方面,考核工作主要通过采取听取党政主要领导述职、民主测评、个别谈话及查阅资料的方式进行,对学校领导班子、领导干部进行客观评价。

为贯彻落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准,结合行业特点和企业实际,充分发挥考核评价的风向标和指挥棒作用,本次考核首次将“二十字”标准作为领导班子和领导人员考核评价的具体指标,把“二十字”标准细化为民主测评的18项二级指标,依据可描述、可衡量、可评价的典型行为进行民主测评和考核评估,同时将现场考核评价的过程作为促进领导人员对“二十字”标准深入学习、加强贯彻落实的一项重要举措。

年终综合考核工作是公司加强领导班子建设和领导干部队伍建设的重要环节,是一项极其严肃的工作,关系到公司及学校的发展,学校领导高度重视,积极配合,顺利完成了现场考核工作,学校党政领导班子成员、干部职工群众共计70余人参加了考核工作,学校党建工作得到了考核组的高度好评。

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